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Pour l'année universitaire 2024-2025 :
Attendus
Critères généraux d’examen des candidatures
Outre l’examen du curriculum vitae universitaire, une attention particulière est portée aux stages effectués par les candidats, de préférence dans le secteur des industries de défense. À côté de ces stages, une participation aux séminaires de l’Ihedn ou encore le statut de réserviste sont considérés comme des atouts supplémentaires pour le recrutement. Le statut de sportif de haut niveau ou une excellence reconnue dans un domaine particulier (musique, théâtre…) sont également considérés comme des points positifs. En tout état de cause, les étudiants sélectionnés doivent montrer un intérêt pour les problématiques industrielles de défense.
Modalités d’examen des candidatures
Les candidatures feront l’objet d’un double traitement. À la suite de l’examen des dossiers, accompagnés d’une lettre de motivation, 25 à 30 candidats sont déclarés admissibles. L’admission est décidée à la suite d’un oral d’un quart d’heure au cours duquel les étudiants sont invités à présenter les raisons de leur candidature en cohérence avec leur parcours antérieur et les raisons de leur intérêt pour le secteur des industries de défense. Le directeur du Master, le directeur des études et un ancien du Master travaillant dans le secteur des industries de défense composent le jury.
En formation initiale alternée en masters 1 et 2 :
La sélection se fait sur dossier et entretien avec un jury composé des directeurs du diplôme, d'un professionnel et d'un ancien élève. La formation est ouverte à des candidats ayant passé avec succès des examens sanctionnant une première année de master de droit, sciences économiques, sciences de gestion ou science politique, les diplômés de l'IEP, des grandes écoles de commerce et d'ingénieur, etc.
Il est recommandé aux historiens et géographes de suivre au moins un master 1 de science politique ou de sciences économiques avant de présenter leurs candidatures.
En formation permanente :
L'autorisation d'inscription est accordée par le président de l'université, sur proposition des responsables de la formation, après examen du dossier déposé par l'étudiant.
Semestre 1 (septembre-janvier)
4 cours fondamentaux de 24h soit 96h :
2 TD de 24h, soit 48h
Langue vivante : 24h
Tutorat individuel : 5h
Module de l’alternance : Séminaire de l’expérience professionnelle 36 heures (le séminaire se poursuivra au second semestre)
Activités en situation 24h : participation aux salons professionnels, participation aux grands cycles de conférences spécialisées (IFRI, FRS, IHEDN, cycle annuel de conférences de la Chaire Grands Enjeux Stratégiques Contemporains). Ces activités se poursuivront au second semestre de janvier à fin avril.
Présence en entreprise : 14h par semaine.
Durée totale des enseignements pour les apprentis : 233h
Semestre 2 (février-juillet)
Alternance en entreprise d’abord dans les maisons-mères (février-mars) puis dans les filiales européennes de ces entreprises (mai -15 juillet).
Février-avril :
Langue vivante : 24 heures
Tutorat individuel : 5 heures
Module de l’alternance : Séminaire de l’expérience professionnelle, 36 heures (poursuite du séminaire du premier trimestre)
Activités en situation 24h : participation aux salons professionnels, participation aux grands cycles de conférences spécialisées (IFRI, FRS, IHEDN, cycle annuel de conférences de la Chaire Grands Enjeux Stratégiques Contemporains). Ces activités seront menées de janvier à fin avril et constituent le prolongement des activités du premier semestre.
Présence en entreprise : 21h par semaine
Durée totale des enseignements pour les apprentis : 185h
Durée totale des enseignements durant la période pour les apprentis : 24h
Présence en entreprise : 28h par semaine
Durée totale des enseigenements du second semestre : 209h
Durée totale des enseignements du M1 : 442h
Tronc commun : 3x24 h soit 72h (9 ECTS)
Module professionnel : 7x24 h soit 168h (21 ECTS)
Module Métiers : 105h soit 5 cours obligatoires de 21h à choisir (15 ECTS)
Mémoire suivi par l’un des enseignants et le maître d’apprentissage (15h /6 ECTS)
Module de l’alternance : 111h (9 ECTS)
Total 2e année (M2) :
Cadres juridiques, économiques et contrôle export des industries de défense :
Responsable
Directeur des études
Dominique MUSSEAU
Tél. : +33 (0) 1 44 41 49 27
Pour tout renseignement complémentaire :
Institut Supérieur de l'Armement et de la Défense ISAD
92, rue d'Assas 75006 Paris
Tél. : +33 (0)1 44 41 49 27
Courriel : isad@u-paris2.fr
Site internet
Établissements partenaires
Au-delà de la convention liant le master de l'ISAD au Collège Interarmées de Défense (CID) et des liens étroits avec l'Institut des Hautes Études de Défense Nationales (IHEDN), un nouveau partenariat a été établi avec le Centre documentaire de l'École militaire et une relation privilégiée a été instaurée avec l'Institut National des Hautes Études de Sécurité (INHES) du ministère de l'Intérieur via les Nouveaux Cahiers de la Sécurité.
Entreprises partenaires
Le master professionnel entretient des relations étroites avec les grandes entreprises de défense française (Thalès, EADS, SAGEM, Safran, etc.) ainsi qu'avec les groupements professionnels du secteur (GICAT et GICAN, principalement) qui permettent de faciliter le contact avec les PME-PMI et les entreprises de conseil du secteur.
Pour l'année universitaire 2024-2025 :
Attendus
Critères généraux d’examen des candidatures
Outre l’examen du curriculum vitae universitaire, une attention particulière est portée aux stages effectués par les candidats, de préférence dans le secteur des industries de défense. À côté de ces stages, une participation aux séminaires de l’Ihedn ou encore le statut de réserviste sont considérés comme des atouts supplémentaires pour le recrutement. Le statut de sportif de haut niveau ou une excellence reconnue dans un domaine particulier (musique, théâtre…) sont également considérés comme des points positifs. En tout état de cause, les étudiants sélectionnés doivent montrer un intérêt pour les problématiques industrielles de défense.
Modalités d’examen des candidatures
Les candidatures feront l’objet d’un double traitement. À la suite de l’examen des dossiers, accompagnés d’une lettre de motivation, 25 à 30 candidats sont déclarés admissibles. L’admission est décidée à la suite d’un oral d’un quart d’heure au cours duquel les étudiants sont invités à présenter les raisons de leur candidature en cohérence avec leur parcours antérieur et les raisons de leur intérêt pour le secteur des industries de défense. Le directeur du Master, le directeur des études et un ancien du Master travaillant dans le secteur des industries de défense composent le jury.
En formation initiale alternée en masters 1 et 2 :
La sélection se fait sur dossier et entretien avec un jury composé des directeurs du diplôme, d'un professionnel et d'un ancien élève. La formation est ouverte à des candidats ayant passé avec succès des examens sanctionnant une première année de master de droit, sciences économiques, sciences de gestion ou science politique, les diplômés de l'IEP, des grandes écoles de commerce et d'ingénieur, etc.
Il est recommandé aux historiens et géographes de suivre au moins un master 1 de science politique ou de sciences économiques avant de présenter leurs candidatures.
En formation permanente :
L'autorisation d'inscription est accordée par le président de l'université, sur proposition des responsables de la formation, après examen du dossier déposé par l'étudiant.
Semestre 1 (septembre-janvier)
4 cours fondamentaux de 24h soit 96h :
2 TD de 24h, soit 48h
Langue vivante : 24h
Tutorat individuel : 5h
Module de l’alternance : Séminaire de l’expérience professionnelle 36 heures (le séminaire se poursuivra au second semestre)
Activités en situation 24h : participation aux salons professionnels, participation aux grands cycles de conférences spécialisées (IFRI, FRS, IHEDN, cycle annuel de conférences de la Chaire Grands Enjeux Stratégiques Contemporains). Ces activités se poursuivront au second semestre de janvier à fin avril.
Présence en entreprise : 14h par semaine.
Durée totale des enseignements pour les apprentis : 233h
Semestre 2 (février-juillet)
Alternance en entreprise d’abord dans les maisons-mères (février-mars) puis dans les filiales européennes de ces entreprises (mai -15 juillet).
Février-avril :
Langue vivante : 24 heures
Tutorat individuel : 5 heures
Module de l’alternance : Séminaire de l’expérience professionnelle, 36 heures (poursuite du séminaire du premier trimestre)
Activités en situation 24h : participation aux salons professionnels, participation aux grands cycles de conférences spécialisées (IFRI, FRS, IHEDN, cycle annuel de conférences de la Chaire Grands Enjeux Stratégiques Contemporains). Ces activités seront menées de janvier à fin avril et constituent le prolongement des activités du premier semestre.
Présence en entreprise : 21h par semaine
Durée totale des enseignements pour les apprentis : 185h
Durée totale des enseignements durant la période pour les apprentis : 24h
Présence en entreprise : 28h par semaine
Durée totale des enseigenements du second semestre : 209h
Durée totale des enseignements du M1 : 442h
Tronc commun : 3x24 h soit 72h (9 ECTS)
Module professionnel : 7x24 h soit 168h (21 ECTS)
Module Métiers : 105h soit 5 cours obligatoires de 21h à choisir (15 ECTS)
Mémoire suivi par l’un des enseignants et le maître d’apprentissage (15h /6 ECTS)
Module de l’alternance : 111h (9 ECTS)
Total 2e année (M2) :
Cadres juridiques, économiques et contrôle export des industries de défense :
Responsable
Directeur des études
Dominique MUSSEAU
Tél. : +33 (0) 1 44 41 49 27
Pour tout renseignement complémentaire :
Institut Supérieur de l'Armement et de la Défense ISAD
92, rue d'Assas 75006 Paris
Tél. : +33 (0)1 44 41 49 27
Courriel : isad@u-paris2.fr
Site internet