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Repenser la relation entre les nouvelles carrières et l'engagement organisationnel : L’Engagement Multiple des Ingénieurs Consultants en SSII en France
Catégorie:
Théses
Docteur :Madame Nesrine TARHOUNI
Directeur :M. Frank BOURNOIS
Date de la soutenance :21 Décembre 2018
Horaires :14h30 à 17h30
Adresse :Maison des sciences de gestion - Salle des Actes - 1, rue Guy-de-la-Brosse 75005 PARIS
Discipline :Sciences de gestion
Jury :
Monsieur Frank BOURNOIS - Professeur des Universités (Université Paris 2), directeur de thèse
Madame Véronique CHANUT - Professeur des Universités (Université Paris 2), directeur de thèse
Monsieur Andrès DAVILA - Maître de Conférences - HDR (ESCE), rapporteur
Madame Madina RIVAL - Professeur des Universités (CNAM), rapporteur
Monsieur Léon LAULUSA - Professeur des Universités (ESCP Europe)
Monsieur Pierre PARIENTE - Maître de Conférences (Université Paris Nanterre)
Monsieur Jacques ROJOT - Professeur émérite d'université (Université Paris 2)
L’objectif de cette recherche est d’étudier la relation entre les nouvelles carrières et l’engagement organisationnel. La gestion des carrières et l’engagement organisationnel sont importants, à la fois, pour les individus que pour les organisations. Toutefois, les carrières ne sont plus bâties au sein d’une même organisation, elles deviennent des carrières sans frontières. Nous cherchons à comprendre et analyser la nature de l’engagement des ingénieurs consultants en SSII.
Les données qualitatives ont été collectées sur le marché de l’emploi français, 47 interviews ont été mené, dans le secteur des SSII :
Les résultats montrent que les ingénieurs consultants développent aussi bien un engagement envers la SSII qu’envers l’entreprise cliente. Ils développent aussi un engagement professionnel, un engagement envers l’équipe et un engagement envers le leader. Il s’agit don, d’un engagement multi-cibles.
Simplement les carrières de ces ingénieurs ne sont pas nécessairement nomades.