- Université
- Formations
- Recherche
- International
- Campus
Onglets principaux
Diplôme d'université La médiation
Diplôme d'université La médiation
2024/2025
Direction: Mme Lucie MAYER, M. Clovis HOFNUNG
Diplôme d’université (DU) - Droit
Diplôme Délivré:
Diplôme d’Université
Diplôme d’Université
Durée des études:
1 an (à partir de janvier)
1 an (à partir de janvier)
Modalités d'enseignement:
Formation continue
Formation continue
► Présentation
► Objectifs
Globalement la médiation se définit comme un processus de communication éthique reposant sur la responsabilité et l'autonomie des participants, dans lequel un tiers - impartial, indépendant, sans pouvoir de trancher ou de proposer (sans pouvoir décisionnel ou consultatif) avec la seule autorité que lui reconnaissent les médieurs - favorise par des entretiens confidentiels l'établissement, le rétablissement du lien social, la prévention ou le règlement de la situation (Michèle Guillaume-Hofnung, La médiation, PUF, 8e édition).
Les réponses aux incontestables besoins de médiations sont hétérogènes et de qualité inégale, souvent en trompe-l'œil. L'avenir de la médiation dépend de la qualité de la formation à ses caractéristiques. La formation à d'autres professions constitue une donnée du parcours de chacun, en aucun cas elle ne dispense d'une formation spécifique à la médiation. L'unité fondamentale de la médiation rend nécessaire la référence à un tronc commun de formation. L'actuel DU Médiation constitue ce tronc commun.
Par le jeu de la validation et des équivalences, il peut être reconnu comme tel, par exemple en vue du diplôme de médiation familiale.
► Admission
Niveau d'entrée:
Bac
Bac
► Profil recommandé
Le diplôme est ouvert aux acteurs de la médiation :
- Médiateurs non formés, responsables ou promoteurs de dispositifs de médiation, prescripteurs de médiation ;
- Personnes concernées par un projet associatif, professionnel ou personnel dans le domaine de la médiation et conscientes de la nécessité de s'y former.
Être titulaire du baccalauréat ou de la VAP qui sera mise en oeuvre dans cette formation selon les dispositions réglementaires.
Un jury examinera chaque cas individuellement.
La candidature se fait sur dossier et sur entretien.
► Organisation de la formation
Formation de 200h.
Les cours sont répartis sur 1 an à raison de 2 jours de cours (lundi et mardi) toutes les trois semaines.
► Programme
Principes de la médiation - 45h
- Définition de la médiation
- Tableau des pratiques de médiation
- Nature(s) de la médiation
- Les valeurs et le rôle social de la médiation
- Le processus de médiation (en combinant le cours classique et les études de cas) : les difficultés de la mise en œuvre de la médiation
Axe psychologique - 35h
- Positionnement et posture du médiateur
- Profil individuel avec le MBTI et apports pour la médiation
- Médiation : approches et outils du médiateur
- Médiation et conflit
Axe sociologique - 30h
- Analyse sociologique du besoin de médiation
- Typologie des besoins de médiations
- Les obstacles à la médiation sociologie des organisations
- Les systèmes
- Les réseaux
Droit de la médiation - 35h
- Les caractéristiques du droit/médiation
- La hiérarchie des règles de droit
- Tableau des institutions françaises, juridictionnelles en particulier
- Le respect mutuel droit/médiation
- Valeur des conventions en matière de médiation
Pratique de la médiation - 55h
- Méthodes pédagogiques : cas construits à partir de situations d'actualité ou rencontrées par les formateurs dans leurs pratiques de médiateurs.
- Ce cours vise à donner à chacun la possibilité :
- De s'essayer dans le rôle de médiateur ;
- D'explorer divers comportements possibles face aux situations ;
- De développer des qualités de médiateur ;
- De prendre conscience de phases fréquentes en médiation en aidant l'identification, la maturation et la résolution de problèmes permettant de renouer si possible une relation satisfaisante, de construire à la suite de ces mises en situation, sa personnalité de médiateur en fonction du contexte, des parties et de son propre tempérament.
► Plus d'informations
http://assas-universite.fr/fr/formations/offre-de-formation/diplome-duniversite-mediation► Candidatures
du 1er au 25 septembre
Les personnes dont le dossier aura été retenu par la commission seront invitées à un entretien individuel de sélection.
► Contact
Giacomo COLONNA
Tél. : +33 (0)1 53 63 86 21
Courriel : giacomo.colonna@u-paris2.fr
► Coût de la formation
4 100 € + les droits d'inscription à l'université
Cette formation n'est pas éligible au CPF
d'autres financements existent
► TÉMOIGNAGE
Durée des études : 1 an (à partir de janvier)
Site(s) web(s) :
Diplôme délivré : Diplôme d’Université
Modalités d’enseignement : Formation continue
Présentation
Objectifs
Globalement la médiation se définit comme un processus de communication éthique reposant sur la responsabilité et l'autonomie des participants, dans lequel un tiers - impartial, indépendant, sans pouvoir de trancher ou de proposer (sans pouvoir décisionnel ou consultatif) avec la seule autorité que lui reconnaissent les médieurs - favorise par des entretiens confidentiels l'établissement, le rétablissement du lien social, la prévention ou le règlement de la situation (Michèle Guillaume-Hofnung, La médiation, PUF, 8e édition).
Les réponses aux incontestables besoins de médiations sont hétérogènes et de qualité inégale, souvent en trompe-l'œil. L'avenir de la médiation dépend de la qualité de la formation à ses caractéristiques. La formation à d'autres professions constitue une donnée du parcours de chacun, en aucun cas elle ne dispense d'une formation spécifique à la médiation. L'unité fondamentale de la médiation rend nécessaire la référence à un tronc commun de formation. L'actuel DU Médiation constitue ce tronc commun.
Par le jeu de la validation et des équivalences, il peut être reconnu comme tel, par exemple en vue du diplôme de médiation familiale.
Niveau d’entrée : Bac
Le diplôme est ouvert aux acteurs de la médiation :
- Médiateurs non formés, responsables ou promoteurs de dispositifs de médiation, prescripteurs de médiation ;
- Personnes concernées par un projet associatif, professionnel ou personnel dans le domaine de la médiation et conscientes de la nécessité de s'y former.
Être titulaire du baccalauréat ou de la VAP qui sera mise en oeuvre dans cette formation selon les dispositions réglementaires.
Un jury examinera chaque cas individuellement.
La candidature se fait sur dossier et sur entretien.
Organisation de la formation
Formation de 200h.
Les cours sont répartis sur 1 an à raison de 2 jours de cours (lundi et mardi) toutes les trois semaines.
Programme
Principes de la médiation - 45h
- Définition de la médiation
- Tableau des pratiques de médiation
- Nature(s) de la médiation
- Les valeurs et le rôle social de la médiation
- Le processus de médiation (en combinant le cours classique et les études de cas) : les difficultés de la mise en œuvre de la médiation
Axe psychologique - 35h
- Positionnement et posture du médiateur
- Profil individuel avec le MBTI et apports pour la médiation
- Médiation : approches et outils du médiateur
- Médiation et conflit
Axe sociologique - 30h
- Analyse sociologique du besoin de médiation
- Typologie des besoins de médiations
- Les obstacles à la médiation sociologie des organisations
- Les systèmes
- Les réseaux
Droit de la médiation - 35h
- Les caractéristiques du droit/médiation
- La hiérarchie des règles de droit
- Tableau des institutions françaises, juridictionnelles en particulier
- Le respect mutuel droit/médiation
- Valeur des conventions en matière de médiation
Pratique de la médiation - 55h
- Méthodes pédagogiques : cas construits à partir de situations d'actualité ou rencontrées par les formateurs dans leurs pratiques de médiateurs.
- Ce cours vise à donner à chacun la possibilité :
- De s'essayer dans le rôle de médiateur ;
- D'explorer divers comportements possibles face aux situations ;
- De développer des qualités de médiateur ;
- De prendre conscience de phases fréquentes en médiation en aidant l'identification, la maturation et la résolution de problèmes permettant de renouer si possible une relation satisfaisante, de construire à la suite de ces mises en situation, sa personnalité de médiateur en fonction du contexte, des parties et de son propre tempérament.